В Госдуме опровергли запрет на устройство на работу не по специальности
Введение профстандартов не означает запрет россиянам работать не по профессии, заявила председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ольга Баталина, передает ТАСС.
Ранее сегодня «Коммерсантъ» сообщил, что Госдума до конца 2014 года может принять поправки к Трудовому кодексу, которые введут обязательное применение профессиональных стандартов. Таким образом, к работникам будут предъявляться требования по уровню работы, стажу и набору умений. Поправки предполагают, что в ТК РФ появится статья 195.2, которая будет регламентировать вопрос о применении работодателями профессиональных стандартов. Они будут обязательными для государственных и муниципальных учреждений и организаций и для государственных внебюджетных фондов с 1 января 2016 года, а для всех – с начала 2020 года.
Сейчас Минюст зарегистрировал 199 профстандартов. К концу 2014 года их должно стать 350. Некоторые из них касаются работы СМИ.
Баталина пояснила, что профстандарт разрабатывает профессиональное сообщество, согласовывает Национальный совет по квалификации и утверждает Минтруда. «К каждой профессии, по которой объективно необходимо принятие таких требований, их вырабатывают профессионалы в конкретной сфере деятельности. На его основании работодатель разрабатывает внутренние локальные акты, в том числе должностные инструкции, определяющие требования к конкретной должности», – пояснила она.
Депутат также сообщила, что законопроект планируется рассмотреть во втором и третьем чтениях до конца года.
Баталина пояснила, что существует ряд профессий, которые требуют специального образования – врачи, учителя, пилоты и т.д. В то же время есть специальности, где требования к образованию не такие жесткие. Она признала, что многие существующие требования к профессиям «безнадежно устарели».
Парламентарий полагает, что сейчас есть разрыв между системой образования и рынком труда, а многие получают образование, которое не позволяет им работать из-за того, что требования к специальностям не определены.
По ее словам, значительный разрыв существует и между требованиями работодателя и образовательными стандартами. Последние также необходимо пересматривать при внедрении профстандартов.
Первый зампред думского комитета по труду Михаил Тарасенко заявил, что разработка профстандартов для конкретных профессий отдана профессиональным сообществам – Союзу журналистов, Союзу композиторов, Российскому союзу промышленников и предпринимателей. «Если Союз журналистов решит, что корреспондентом может работать человек, окончивший экономический факультет МГИМО, то он и будет им работать. Это творческий процесс, он быстро не пойдет, никакого испуга тут быть не может», – цитирует его Интерфакс.
Он добавил, что идеология внедрения стандартов была принята раньше, а законопроект «всего-навсего определяет введение этих для предприятий разных форм собственности».
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
